産業医は、労働者の健康を確保するために必要があると認めるときは、事業者に対して勧告することができる

事業者から産業医への情報提供を充実・強化（改正）

・事業者は、長時間労働者の状況や労働者の業務の状況など産業医が労働者の健康管理等を適切に行うために必要な情報を提供しなければならないこととする

事業者は、産業医から勧告を受けた場合は、その勧告を尊重する義務がある

産業医の活動と衛生委員会との関係を強化（改正）

・事業者は、産業医から受けた勧告の内容を、事業場の労使や産業医で構成する衛生委員会に報告しなければならないこととする

事業者には、労働の健康相談等を継続的かつ計画的に行う努力義務がある

産業医等による労働者の健康相談を強化（改正）

・事業者は、産業医等が労働者からの健康相談に応じるための体制整備に努なければならないこととする

事業者による労働者の健康情報の適正な取扱いを推進（改正）

・事業者による労働者の健康情報の収集、保管、使用及び適正な管理について、指針を定め、労働者が安心して事業場における健康相談や健康診断を受けられるようにする

働き方改革への対応は順調でしょうか？

関連法が順次施行されています。